企業にも社員にも、パートナーとして寄り添う
セブンスターバレットは、創業以来、請負開発事業を中心に展開し、無借金経営を貫いてきました。
これは一重に、お客様との確かな信頼関係が築けているからこそ。単発のプロジェクトで終わるのではなく、「またお願いしたい」と継続的にご依頼いただける体制ができあがっており、その積み重ねが会社としての安定した経営基盤を支えています。
そんな堅実な経営のもと、社員に過度な負担をかけることなく、安心して働ける環境を提供し続けている点も、当社の大きな魅力の一つです。
一人ひとりの成長や将来へ向けたステップアップを大切にしているからこそ、それぞれのキャリアや人生の目標に寄り添った働き方を支援しています。単なる雇用関係ではなく、「どうなりたいか」「何を目指したいか」を一緒に考える姿勢を重視し、個人の挑戦を応援できる会社でありたいと考えています。
クライアントの次のステップを支える・社員の将来成長を支えるパートナーとして、これからも私たちは二人三脚で歩み続けていきます。
社員が成長できるから、
100％以上の実力を発揮できる
【ノビノビ働ける環境を完備】
リモートワークや私服勤務など、自由で柔軟な働き方を創業初期から整え続けています。自身のペースで力を発揮できるので、一人ひとりが自ら考え、行動し、成果をつくり出していくことが可能。前向きに業務に向き合える環境が魅力です。
だからこそ、業務を通して新しいことに挑戦し、その経験を自身のスキルとして身につけていける体制があります。会社全体に"社員の成長が会社の成長に直結する"という考えが根付いているので、そのチャレンジの背中を押し、共に前へ進む。その連続が、働く人の未来と会社の可能性を広げていくと、私たちは信じています。
【挑戦を支え、可能性を広げる】
社員が"人生で本当にやりたいこと"を成し遂げるための力をつけてほしいと考えています。
「将来どうなりたいのか」「何を目指しているのか」といった部分にしっかり向き合い、それぞれのキャリアビジョンに合わせた成長の機会づくりを積極的にサポート。私たちは、当社での挑戦やスキルアップが、人生を充実させるための手段であるという考えのもと、一人ひとりの"生きていく力"を育む場でありたいと願っています。
働く環境について
成果をきちんと評価し、還元します。
セブンスターバレットでは、"やった分だけ報われる"環境を整え、個々の活躍を正当に還元しています。自身が考え、対応した分、昇給・賞与などにも直結。これまでの業務の成果が2,3倍なら、評価も2,3倍へ繋がります。
また、成果だけでなく、業務における提案や課題解決のための取り組みも評価へ直結。報酬以外にもキャリアへ反映する仕組みを整えているので、担当領域の拡大やプロジェクトの主導など、成長のチャンスも積極的に提供します。
努力や成果をしっかりと評価し、それを還元すること。それが、社員の成長を考える私たちの"当たり前"です。
あなたのキャリアを、あなたらしく。
当社に根付くのは、"自分のやりたいことに挑戦できる研究室"のような風土。
たとえば、ドローン事業を立ち上げたいという声があれば、ドローンの購入費や資格取得、研修費用などを支援することも可能です。もちろん、それを実現するためにどうやって現在の事業を伸ばすか、一緒に考えることも含まれます。社員が自ら発案し、自ら行動し、その結果をまた事業に還元していく──そんな循環を生み出せる環境づくりに力を入れています。
そんな風土のため、「いつか独立したい」「自分の会社を持ちたい」そんな夢を持って共に歩んでいただける方も大歓迎！
あなたの人生はあなたのものだからこそ、夢や目標に実現のために、会社も全力でサポートします。